Requisitos
Para alcanzar una de las 60 vacantes que ofrece el CEU Osiptel, los interesados deberán cursar, a la fecha de inscripción, el último año de estudios de pregrado en las carreras de Derecho, Economía e Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o Informática), en universidades del país o haber concluido la carrera durante el 2019. No participan los profesionales titulados.
Además, no podrán ser parte del programa quienes hayan participado de los cursos de extensión universitaria organizados por los organismos reguladores como Osinergmin, Ositran y Sunass. Tampoco pueden participar del CEU Osiptel quienes presenten sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso, o encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
Para alcanzar una de las 60 vacantes que ofrece el CEU Osiptel, los interesados deberán cursar, a la fecha de inscripción, el último año de estudios de pregrado en las carreras de Derecho, Economía e Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o Informática), en universidades del país o haber concluido la carrera durante el 2019. No participan los profesionales titulados.
Además, no podrán ser parte del programa quienes hayan participado de los cursos de extensión universitaria organizados por los organismos reguladores como Osinergmin, Ositran y Sunass. Tampoco pueden participar del CEU Osiptel quienes presenten sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso, o encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
Los interesados deben completar el formulario de inscripción a través de la web https://beca.osiptel.gob.pe/ hasta el 20 de noviembre de 2019.
Los participantes serán seleccionados a través de un examen de admisión que se realizará el domingo 24 de noviembre de 2019 de manera simultánea en Lima y en las 23 ciudades donde la institución cuenta con Oficinas Desconcentradas. Los resultados se darán a conocer el 29 de noviembre de 2019 a través del portal web.
0 comentarios:
Publicar un comentario